Em artigo anterior publicado nesta coluna iniciei discussão sobre dois termos com os quais você já deve ter se deparado, em especial no meio organizacional: “Quiet Quitting” e “Quiet Firing”. O primeiro termo se refere a um movimento no qual […]
Uma Era de Silenciosos (parte 1)
Em algum momento do ano passado (ou mais para o início deste ano) é bem possível que você tenha se deparado com o termo “Quiet Quitting”, referindo-se a postura na qual a pessoa, deliberadamente, faz “o mínimo necessário” de suas […]
De quem é a demissão?
Se você já iniciou sua vida laboral e atualmente não está trabalhando no seu primeiro emprego (independente de por quanto tempo), é bem provável que já tenha pedido demissão de alguma empresa, certo? Ainda que essa não seja a sua […]
O maior desafio da liderança (parte 3 – final)
Qual o maior desafio da liderança? Desenvolver novos líderes. Este foi o tema central desta sequência de artigos, que encerra abordando o último componente do tripé líder-empresa-colaborador. Tanto Líder quanto Empresa fora alvo de artigos anteriores e hoje, por fim, […]
O maior desafio da liderança (parte 2)
Iniciei esta sequência de artigos com uma questão-base – qual é o maior desafio da liderança – e já no primeiro escrito fomos até a resposta: desenvolver novos líderes. Quando falamos em liderança, não podemos deixar de levar em consideração […]
O maior desafio da liderança (parte 1)
O que você responderia, se lhe fosse perguntado: qual é o maior desafio da liderança? Sem muito pensar, qual seria a sua resposta? Esta indagação costuma ecoar nas salas de treinamento e nas capacitações sobre liderança, e uma infinidade de […]
Lidere pessoas, gere resultados
A liderança é uma das habilidades mais importantes em qualquer empreendimento humano. E por empreendimento não considere apenas o mundo dos negócios. Uma equipe desportiva, um grupo religioso, uma associação comunitária, um grupo de amigos que se organiza para acampar […]
A Filosofia do Líder
A liderança é uma jornada, não um destino. Esta afirmação fundamenta a crença de que o verdadeiro líder não é alguém que simplesmente atinge uma posição de autoridade, mas alguém que abraça a liderança como um compromisso contínuo. Verdadeiros líderes […]
Carta aberta a um líder
Caro líder, bom dia! Permita-me compartilhar com você uma perspectiva por vezes subestimada, mas que desempenha um papel fundamental em sua jornada como líder. Talvez você não me conheça pessoalmente, mas acredito que já tenha ouvido falar de mim. Tenho […]
Líder é líder, e gestor é gestor. Mas até que ponto?
Ao iniciar nos estudos sobre liderança, é comum nos depararmos de cara com duas desambiguações: a diferença entre Líder e Chefe, e entre Lider e Gestor. A primeira vez que ouvi estas diferenciações concordei sem pestanejar, porém, passado algum tempo, […]